Bienestar y flexibilidad, esenciales en el debate del futuro del trabajo

Un diseño efectivo proporciona espacios que fomentan la formación de lazos sólidos dentro de los equipos

En un encuentro en el showroom de MillerKnoll en São Paulo, Brasil, expertos en diseño, psicología y liderazgo empresarial discutieron las cambiantes perspectivas sobre el futuro del trabajo. La mesa redonda titulada "Design with Impact" abordó temas cruciales como el bienestar, la flexibilidad y la importancia de la interacción humana en el entorno laboral actual.

Dicho encuentro contó con la participación de profesionales en el campo, incluyendo a Andrea Soria, director de estrategia laboral para América Latina y el Caribe en MillerKnoll, Mario Espinosa, vicepresidente de MillerKnoll para América Latina y el Caribe, y la psicóloga Myrt Thânia Cruz, subdirectora de FEA/PUC-SP. La discusión fue moderada por Flavio Palauso, gerente de desarrollo de negocios de MillerKnoll.

El bienestaren el lugar de trabajo fue uno de los temas centrales abordados durante la mesa. Myrt Thânia Cruz habló sobre la importancia de los entornos físicos para proporcionar un sentido absoluto de bienestar. Según la psicóloga, esto es estimulado también por los lazos de sociabilidad y las relaciones interpersonales. En un contexto postpandémico, donde el agotamiento y la ansiedad son generalizados, se resaltó la necesidad de cuidados especiales tanto físicos como mentales.

La flexibilidad en las estrategias laborales también fue un punto crucial de debate. Soria subrayó la necesidad de ser estratégico y adaptable, reconociendo las diferentes preferencias de los empleados en cuanto a horarios y rutinas. La flexibilidad, según Soria, no solo afecta la densidad de uso del espacio, sino que también influye en la eficiencia y la satisfacción de los empleados.

Otro tema explorado fue el trabajo a distancia y su impacto en la interacción humana. Aunque el trabajo remoto puede mejorar la comunicación y la productividad, los panelistas enfatizaron, no puede reemplazar completamente la valiosa interacción cara a cara. Espinosa destacó para NotiPress, un diseño efectivo proporciona espacios que fomentan la formación de lazos sólidos dentro de los equipos, elementos fundamentales para la cultura organizacional.

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