IA generativa impacta al 25% de los trabajadores en países de la OCDE

La IA generativa redefine el mercado laboral en los países de la OCDE

Un estudio reciente reveló que al menos un cuarto de los trabajadores en los 38 países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ya están expuestos a la inteligencia artificial generativa. Según el informe, hasta el 50% de las tareas laborales podrían realizarse más rápidamente con esta tecnología, cuyo crecimiento fue notable en los últimos años.

La OCDE, organización internacional enfocada en el desarrollo económico y la empleabilidad, subraya la importancia de las políticas para adoptar tecnologías como la IA. Este enfoque tuvo resultados tangibles, como en México, donde las reformas impulsadas por la OCDE lograron una reducción del 81% en los costos de paquetes de banda ancha, según datos oficiales.

Con la llegada de la IA generativa se perciben diferencias marcadas entre zonas urbanas y rurales. En las ciudades, 32% de los trabajadores interactúan con esta tecnología, frente al 21% en áreas rurales. Sin embargo, su incorporación enfrenta desafíos, incluyendo la falta de infraestructura adecuada y cuestiones legales.

Además, el mercado laboral experimenta cambios significativos. Por un lado, se reporta un déficit de talento en sectores como telecomunicaciones y sostenibilidad; por otro, áreas relacionadas con las energías verdes y la IA registraron un aumento del 40% en el desempleo en 2024. Según la empresa Preply, un 30% de los empleados temen perder sus trabajos por carecer de habilidades en IA generativa.

Por otra parte, la OCDE enfatiza la necesidad de que los trabajadores desarrollen competencias tecnológicas para adaptarse a estas transformaciones. Sin embargo, especialistas advierten sobre los riesgos de delegar tareas críticas, como la selección de candidatos, a herramientas automatizadas, según Columbia Undergraduate Law Review.

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