Ricoh impulsa la digitalización laboral con su tercer centro de innovación en México

Ciudad de México, 05-10-2024 |

Ricoh llega a la Ciudad de México para redefinir el ambiente laboral

La empresa japonesa Ricohinauguró su tercer centro de innovación y cooperación en la Ciudad de México, respaldado por una inversión de un millón de dólares. Esta iniciativa busca redefinir el ambiente laboral, adaptándose al auge del trabajo híbrido y poniendo el foco en la conexión entre colaboradores y clientes para co-crear soluciones tecnológicas. Según informó el gerente general de Ricoh México, Nelson Morales, a NotiPress, este enfoque colaborativo transforma la forma en que las empresas operan y se relacionan con sus clientes.

El nuevo Innovation Lounge de Ricoh en México ofrece un espacio para que las empresas y sus colaboradores interactúen en tiempo real con clientes, facilitando la creación de soluciones personalizadas. "Ricoh ha redefinido lo que es el ambiente de trabajo, y ya pasamos no solo a hablar de oficinas, sino que puede ser la colaboración; desde el café, hasta donde pasa la acción de nuestros clientes", explicó Morales. Las herramientas tecnológicas desarrolladas permiten a las organizaciones mostrar su portafolio y generar soluciones dinámicas en tiempo real, desde cualquier ubicación.

Los espacios de colaboración sin límites incluyen salas de reuniones inteligentes y otras integraciones tecnológicas que buscan mejorar tanto las operaciones como la logística de los negocios. Estas innovaciones no solo optimizan los procesos empresariales, sino que también ofrecen mayor flexibilidad, movilidad y seguridad, características clave para las empresas que buscan adaptarse a las nuevas tendencias de trabajo híbrido.

Diego Imperio, presidente y CEO de Ricoh LATAM, subrayó que México presenta grandes oportunidades para seguir acelerando la digitalización en las empresas. "Estamos convencidos de que en México existen muchas oportunidades para seguir acelerando la adopción digital de las compañías", declaró. Según un estudio de Deloitte en 2024, el 58% de los millennials considera que mejorar la cultura de trabajo es esencial para su bienestar, lo que refuerza la importancia de espacios como el Innovation Lounge para atraer y retener talento joven.