Sector industrial tiene la mayor demanda de liderazgo en México

Heidrick & Struggles reveló que los rubros industriales en México concentran la demanda de puestos de trabajo con liderazgo empresarial

De acuerdo con Heidrick & Struggles, el sector industrial concentra la mayor demanda de liderazgo en México, especialmente en los puestos de director de finanzas y chief operation officer(COO). En entrevista con NotiPress, el country manager de la firma de asesoría, Carlos Vazquez, reveló que las habilidades más buscadas en el sector son capacidades de operación y resultados.

El liderazgo empresarial tiene un impacto clave sobre lasoperaciones y el futuro de una compañía. Bajo esta línea, Heidrick y Struggles informó que las funciones de las personas con puestos de liderazgo deben responder a las prioridades estratégicasde las empresas.

Por su parte, la red comercial de pagos electrónicos, Visa, comentó que elliderazgo empresarial es indispensable paraaprovechar las capacidades intelectuales de los equipos de trabajo. Por ello, un líder debe reconocer habilidades e impulsar a sus compañeros para alcanzar objetivos, tanto en función de guía como control de las operaciones.

En el caso del sector industrial, la demanda de liderazgo está vinculada a la innovación ynearshoring, modelo de negocios basado en la relocalización. Según la sociedad financiera de objeto múltiple (sofom), Serfimex Capital, el nearshoring en México ofrece oportunidades comerciales para Norteamérica, especialmente en el rubro industrial aplicado a la manufactura automotriz y de electrónicos.

La estrategia comercial de nearshoring consiste en colocar procesos de fabricación, ensamblaje, o proveeduría en una ubicación cercana al país con el que comerciará. En este contexto, la sofom considera a México como el destino ideal para empresas que buscan mover sus operaciones de Asia en 2023.

Con respecto a la innovación, los puestos de liderazgo empresarial parten de ella para construir talentos ymovilizar equipos de trabajo. Ante el contexto del nearshoring y la digitalización de los negociosen México, puestos como la dirección general (CEO) requieren aportar dirección estratégica basada en la innovación.

Sin embargo,Carlos Vazquez informó que sector industrial no es el único con demanda de innovación en el liderazgo, ya que otros rublos incluyen: tecnología,startups, y retail. Bajo esta línea, las estrategias de liderazgo requieren adaptarse a la evolución acelerada de estos sectores, en especial para aquellos concambios más frecuentes de directivos, tales como tecnológicasyempresas públicas.

Las aportaciones económicas de la industria en México registraron 5.51 mil millones de pesos del Producto Interno Bruto (PIB) al tercer trimestre de 2022, informó Data México. Según el Indicador Mensual de la Actividad Industrial(IMAI), la actividad industrial creció 1.6 por ciento en términos reales durante abril de 2023. Las cifras desestacionalizadas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía(INEGI) agregaron que la industria de mayor crecimiento es la manufactura, con un avance de 3.2 por ciento.

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