Impacto de la automatización en el empleo

En la era de la innovación, la robotización le gana a la mano de obra

La automatización del trabajo a partir de la robotización tendrá consecuencias en el futuro laboral. Según cifras del Foro Económico Mundial:"El 65% de los niños que hoy asisten a la escuela se graduarán preparados para un trabajo que aún no existe". Mantenerse a la vanguardia parece ser el único punto a considerarse en el aprendizaje, debido a diversos obstáculos. El estudio "Jobs lost, jobs gained: Workforce transitions in a time of automation" realizado por Mckinsey & Company en 2017, arrojó resultados preocupantes: para el año 2030, 375millones de trabajadores deberán cambiar de categoría ocupacional.

Según D2L, líder mundial en tecnología, el trabajo humano corre el peligro de desaparecer, por ello se invita a la educación continua. Mientras la educación parece estancarse, la robotización ha ganado cada vez más terreno.

D2L no asegura un porcentaje exacto de trabajos que se podrían automatizar, pero sí reconoce los cambios en la interacción humana, cuya evolución ha llegado a los aspectos políticos, económicos y sociales. Las nuevas tecnologías como la nanotecnología, Inteligencia Artificial, robótica, la genética o la impresión 3D, vaticinan el futuro de las industrias.

El sector educativo y la fuerza laboral deberán entrar en una continua preparación y así evitar que la innovación gane a los trabajos actuales. Prepararse para los trabajos del futuro ya no es sólo el desafío a la nuevas generaciones, es también la actualización de los trabajadores ya existentes. Las plataformas facilitadoras del día a día de las empresas, a veces resultan complicadas para aquellos negocios que no apuestan a la preparación como primer punto de inversión.

Una vez establecida la naturaleza de los cambios en la educación, es más importante que nunca el análisis de las fuentes académicas desde las cuales se provee el conocimiento, se debe fomentar el debate con los líderes de diferentes sectores para encontrar puntos en común en la innovación y generar una educación continua que no pese únicamente en los hombros de las nuevas generaciones.

Con el informe de la empresa canadiense, también se han dado recomendaciones para poner como meta principal a la educación entre los que se encuentran:

Robotización y automatización jugarán un papel clave en el mundo laboral. Su impacto en las industrias modificará la forma de hacer las cosas y dirigir empresas y negocios. La capacitación será un aliado para cuando llegue el momento.

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