Brecha en la participación femenina en México: un desafío para el crecimiento

Desigualdad regional impacta la inclusión laboral de las mujeres

Méxicoenfrenta unadisparidad significativa en la participación económica de las mujeres, con marcadas diferencias entre estados. Mientras algunas entidades lograron niveles cercanos al promedio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), otras continúan rezagadas, lo que representa un reto para el desarrollo económico del país.

De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), estados comoBaja California Sur, Colimay Ciudad de México registran una participación femenina cercana al 60%. Estos avances se deben a factores como el acceso a empleos en sectores con alta contratación de mujeres, políticas locales que promueven la equidad de género y la disponibilidad de infraestructura de cuidado infantil.

En contraste, entidades como Chiapasy Tabascopresentan una participación económica femeninainferior al 40%, evidenciando una brecha considerable. Entre las razones de esta baja inclusión destacan la falta de oportunidades en sectores dominados por hombres, la ausencia de políticas públicas enfocadas en la equidad laboral y el limitado acceso a educación y capacitación.

De cuerdo con el IMCO,incrementar la participación femenina en estados con menor inclusión podría impulsar el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) del país. Una mayor integración de mujeres al mercado laboral fortalecería las economías locales, incrementaría el poder adquisitivo de las familias y fomentaría el desarrollo en distintos sectores.

Para reducir esta brecha, se requieren estrategiascomo incentivos para la contratación femenina, ampliación de programas de educación y capacitación, desarrollo de infraestructura de cuidado infantil y promoción de políticas de equidad en empresas y organismos gubernamentales. Aunque algunos estados lograron avances en la inclusión económica de las mujeres, el desafío persiste. Según el IMCO, el fortalecimiento de políticas públicas y privadas en las entidades con menor participación podría acelerar la integración femenina en la economía y generar beneficios a nivel nacional.

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