Enfermería: pilar invisible del sistema de salud y su búsqueda de excelencia

Déficit de personal de enfermería representa un desafío para alcanzar la excelencia en este campo

La enfermería es un pilar fundamental en el sistema de salud moderno, desempeñando un papel vital en la atención y el cuidado de los pacientes en momentos críticos. Sin embargo, a pesar de su importancia, esta profesión enfrenta numerosos obstáculos que limitan su reconocimiento completo.

En el contexto del Día Internacional de la Enfermera, celebrado cada 12 de mayo, enfermeras destacadas de diversos países y hospitales comparten sus experiencias. Asimismo, hacen un llamado a la búsqueda constante de la excelencia en la atención en México y el mundo.

Bajo este contexto, la enfermería no se limita simplemente a la curación; también aborda los desafíos que enfrentan los pacientes y sus familias en su vida cotidiana. Reconocer esta realidad es crucial para comprender la verdadera dimensión y profundidad de esta profesión.

En México, el déficit de personal de enfermería representa un desafío para alcanzar la excelencia en este campo. Sin embargo, iniciativas como el programa Magnet, desarrollado por el American Nursing Credentialing Center (ANCC), están contribuyendo a elevar los estándares de atención y reconocer la excelencia en enfermería.

Asimismo, el Centro Médico ABC se convirtió en el primer centro hospitalario en México en recibir el reconocimiento Magnet. Este logro demuestra la capacidad profesional y personal de las enfermeras, y también establece un estándar de excelencia para inspirar el crecimiento de la enfermería en todo el país.

La obtención de la designación Magnet es el resultado de años de aprendizaje, implementación de buenas prácticas y colaboración interdisciplinaria. Este reconocimiento no solo garantiza una atención de calidad para los pacientes, sino que también promueve ambientes laborales favorables que impactan positivamente en la satisfacción laboral y la retención de talento.

Vicki Brownewell, jefa de Enfermería retirada del Hospital Houston Methodist West y consultora del Hospital Houston Methodist, fue una pionera y artífice de excelencia para el programa Magnet, cuya contribución es fundamental en este proceso de mejora continua. Gail Vozzella, directora ejecutiva de enfermería del Hospital Houston Methodist, con una trayectoria de 39 años en la enfermería, enfatiza la importancia de buscar constantemente la excelencia en la atención al paciente.

Gudelia Bautista, vicepresidenta de Enfermería (CNO) del Centro Médico ABC de México, destaca el desafío y el logro de obtener el reconocimiento Magnet, que demuestra la capacidad de la enfermería mexicana para alcanzar estándares internacionales de excelencia.

Enfermería desempeña un papel fundamental en la vida de los pacientes y sus familias, y es esencial reconocer y apoyar el arduo trabajo y compromiso de las enfermeras en la búsqueda constante de la excelencia en la atención médica.

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