Estudio revela brechas en sostenibilidad de multinacionales y falta de compromiso

Ciudad de México  

Sergio F Cara (NotiPress/Composición)

Empresas priorizan ganancias sobre innovación en sostenibilidad, advierte estudio

 

Un estudio reciente de la Universidad de Surrey reveló importantes brechas en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU por parte de empresas multinacionales. Los hallazgos indican que muchas organizaciones no solo no logran cumplir con estos objetivos, sino que en algunos casos sus acciones agravan los problemas que intentan resolver.

El análisis, dirigido por la Dra. Shasha Zhao, profesora titular de Negocios Internacionales e Innovación, examinó las prácticas de sostenibilidad en países con economías avanzadas y emergentes. La investigación incluyó entrevistas con líderes de la industria, evaluación de informes de sostenibilidad y análisis de prácticas innovadoras en distintos ecosistemas económicos.

Uno de los principales hallazgos es que las multinacionales tienden a adoptar medidas superficiales de cumplimiento, priorizando las ganancias a corto plazo en lugar de implementar innovaciones sostenibles significativas. Según la Dra. Zhao, "Nuestros hallazgos ponen en entredicho la idea de que las empresas multinacionales son inherentemente beneficiosas para el desarrollo sostenible. Muchas se limitan a cumplir requisitos en lugar de innovar de manera que realmente aborden los desafíos apremiantes que enfrentan las comunidades locales".

Además, informe destaca la frustración de las empresas locales por la falta de compromiso genuino. Un empresario entrevistado afirmó: "Parece que vienen aquí a recibir en lugar de a dar. Necesitamos asociaciones significativas teniendo en cuenta nuestros desafíos particulares".

De acuerdo con el informe, la falta de integración de las comunidades locales en las estrategias de sostenibilidad de las multinacionales reduce la efectividad de sus iniciativas. La Dra. Zhao enfatizó que una perspectiva colaborativa podría mejorar el impacto de las prácticas corporativas: "Es una llamada de atención. Para ser parte de la solución, deben involucrarse profundamente con los contextos locales e ir más allá de los compromisos superficiales con la innovación sostenible".

Para concluir, el informe indica que las empresas multinacionales tienen una posición única para impulsar un cambio positivo, especialmente en áreas críticas como el cambio climático, la desigualdad social y la inestabilidad política. Sin embargo, para lograrlo, es necesario alinear sus compromisos declarados con acciones concretas y fomentar ecosistemas de innovación que incluyan a las partes interesadas locales.

 

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