Informe del WEF advierte sobre aumento de desigualdades laborales

Las desigualdades laborales en medio de transiciones digitales y ecológicas, asegura el WEF

Un reciente informe del Foro Económico Mundial (WEF), realizado en colaboración con el Geneva Graduate Institute, revela que las transiciones hacia una economía digital y ecológica podrían aumentar las desigualdades laborales a nivel global. El documento, titulado Trade and Labour: Rethinking Policy Tools for Better Labour Outcomes (Comercio y trabajo: replanteamiento de las herramientas de política para lograr mejores resultados laborales), señala que a pesar de los beneficios económicos de la globalización y la liberalización del comercio, estos avances no llegaron de manera equitativa a todos los trabajadores, lo que exacerbó las disparidades económicas.

El informe, publicado en septiembre de 2023, advierte que el 21% de la fuerza laboral global aún vive en condiciones de pobreza debido a los bajos salarios, mientras que el empleo informal afecta a más de 2.000 millones de personas, lo que representa el 61% de la mano de obra mundial. Esta falta de formalidad, sumada a la carencia de protección social para aproximadamente 4.000 millones de personas y la existencia de 28 millones de trabajadores forzados, aumenta la vulnerabilidad económica de millones de individuos, en especial en las economías en desarrollo.

La organización también subraya que los trabajadores de los países en desarrollo enfrentancondiciones laborales más precarias, con poca o nula protección de sus derechos laborales y acceso limitado a la seguridad social. Estas disparidades, acentuadas por la liberalización del comercio y el aumento de las cadenas de suministro globales, siguen siendo una barrera para mejorar los estándares laborales a nivel global.

En este sentido, el Foro Económico Mundial plantea que las transiciones hacia una economía digital y ecológica deben realizarse con un enfoque inclusivo que proteja los derechos laborales, especialmente entre los grupos más vulnerables como las mujeres, los migrantes y las personas con discapacidad. Según el informe, estos grupos podrían enfrentar mayores dificultades para adaptarse a los cambios debido a la falta de recursos y oportunidades de capacitación.

Además, el informe aboga por un enfoque centrado en tres áreas clavepara mejorar los resultados laborales y asegurar que el comercio sea más inclusivo:

Para concluir, el informe indica que lacolaboración entre gobiernos, empresas y organizaciones internacionales es esencial para garantizar que las transiciones en curso no agraven las desigualdades laborales. A medida que la economía global avanza hacia un modelo más digital y ecológico, será clave crear políticas que beneficien a todos los trabajadores, en lugar de dejar atrás a los más vulnerables.

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